He ayudado a empresas a reducir la rotación y crear entornos donde el talento quiere quedarse. A través de estrategias de bienestar y crecimiento, transformo la fidelización en una ventaja competitiva.
Proyecto de desarrollo de pymes del sector de healthcare para que las personas con discapacidad obtengan la atención más profesionalizada en entornos que desarrollan sus procesos internos y cuidan a sus equipos para que estos cuiden luego de los pacientes que acuden a sus centros.
Programa/Fundación dirigido a transmitir a las personas que han sufrido graves accidentes que les han cambiado a la vida las posibilidades que se les abren de continuar o, incluso, mejorar sus vidas siguiendo el ejemplo de personas como Teresa Perales, premio Princesa de Asturias 2021 y ganadora de 28 medallas olímpicas o el piloto Albert Llovera, embajador de UNICEF, que ha participado en 9 ediciones del rally Dakar.
Programa de transición profesional y personal que combina técnicas de mentoring con herramientas de gestión de proyectos destinado a acompañar a las personas que han llegado a un fin de ciclo y necesitan encontrar el camino hacia la autenticidad y desarrollar un proyecto profesional que realmente resuene con sus valores y forma de ser.
En un mundo en el que los parámetros que los profesionales valoran para continuar en una empresa o migrar a otra han cambiado de manera total, este es un programa para empresas destinado a mantener el talento de sus organizaciones creando el entorno idóneo y trabajando herramientas específicas de generación de bienestar. Consiste en la implantación de modelos que sistematicen la medición y el seguimiento de los indicadores que son valorados por las personas que buscan desempeñar su capacidad profesional sin empeñar su desarrollo como persona
